Coaching des collaborateurs
Dans le cadre de l´atteinte de la performance en entreprise, les directions, les responsables doivent être capable de pouvoir déterminer les choix et les actions stratégiques à mettre en œuvre en vue d’atteindre cet objectif.
Le coaching qui un
accompagnement sur mesure orienté résultats et qui a pour objectif d’améliorerl’efficacitédesindividus,deséquipesetdesorganisationsetdedévelopperde nouvelles
compétences et capacités, apparait donc comme un moyen privilégié dont dispose
les managers, et les responsables pour atteindre les objectifs de performance