Système de controle et de gestion

Pour faire face aux problématiques d’efficacité et de réactivité de leurs personnels, les organisations disposent aujourd’hui d’une mine d’informations précieuses qui sont utilisés pour pouvoir analyser les différentes zones de dysfonctionnement et prendre les décisions permettant d’ajuster leur stratégie. Le contrôle de gestion de gestion de par ses objectifs, apparait ainsi comme la solution idéale pour l’analyse des informations fournies par l’organisation et qui sont d’une importance capitale dans le cadre de l’alignement des plans d’action RH sur les orientations stratégiques de l’entreprise.